1、及時(shí)革新技術(shù),提高生產(chǎn)效率。
2、加強客戶(hù)溝通,尋找客戶(hù)需求熱點(diǎn)。
3、明確劃分職責、合理化組織結構
4、進(jìn)一步明確化薪酬體系
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